Indemnité pour congé de naissance du coparent salarié

bébé tirelire
Si votre demande est complète et que votre dossier est accepté, vous avez droit à une indemnité. Votre employeur indemnise vos trois premiers jours de congé de naissance sans perte de revenus. Partenamut vous verse un revenu de remplacement pour les sept jours suivants de votre congé de naissance.

Conditions

Il ne suffit pas d’envoyer tous les documents dans les délais. Vous devez aussi satisfaire à certaines conditions pour bénéficier d’une indemnité :

  • vous êtes affilié(e) à Partenamut depuis au moins six mois ou dispensé(e) de stage d’attente
  • vous avez le statut de salarié ;
  • Vous êtes en ordre « d’assurabilité » (Partenamut vous avertit le cas échéant) ;
  • il ne peut s’écouler plus de 30 jours entre la fin de vos activités et le premier jour de votre congé de naissance.

Montant de votre indemnité pour congé de naissance

Partenamut contrôle la feuille de renseignements et, si vous répondez à toutes les conditions, vous recevez une indemnité pour les sept jours de congé de naissance supplémentaires.

 Durant…  l’indemnité s’élève à…  et celle-ci est payée par …
 les trois premiers jours  100 % du salaire  l’employeur
 

les jours supplémentaires

(max. 7)

 82 % du salaire brut plafonné (application d’un salaire maximum)  la mutualité

Bon à savoir

  • Les indemnités de la mutualité ne peuvent être cumulées avec d’autres revenus (indemnité de licenciement, congé rémunéré, etc.). Les indemnités octroyées pour les jours de congé de naissance sont refusées si vous pouvez prétendre à un pécule de vacances pour la même période.
  • L’indemnité de naissance est un revenu de remplacement imposable et est soumise automatiquement à un précompte professionnel de 11,11 %.

Quid de vos jours de congé ?

Si vous n’avez pas pu prendre un certain nombre de jours de congé avant la fin de l’année en raison de votre congé de naissance, Partenamut ne peut vous verser d’indemnité pour ces jours de congé, car ceux-ci sont déjà couverts par votre pécule de vacances ou votre salaire (congé légal, congé complémentaire, congé du bâtiment, vacances accumulées dans l’enseignement, etc.). 

Partenamut déduira ces jours de congé du solde de votre indemnité.

Dans votre guichet en ligne sécurisé « My Partenamut », vous trouvez un outil qui peut vous donner une idée du montant de l’indemnité de naissance.

Articles

shopping bébé

Congé de naissance pour coparent

En tant que coparent salarié, vous avez droit à un maximum de 10 jours de congé de naissance. Ce congé est facultatif.


maman à l'ordinateur

Coparent salarié? Demandez votre congé de naissance...

Informez votre employeur de la grossesse de votre partenaire si vous voulez prendre un congé de naissance comme salarié.

téléphone jouet

Père salarié? Demandez votre indemnité de paternité...

En tant que salarié, vous avez droit à dix jours de congé de paternité facultatifs. Les trois premiers jours sont payés par votre employeur....